연금 빅데이터 분석정보로 일자리 정책 지원

데이터 기반 일자리 정책지원이란

연금 빅데이터 분석정보로 일자리 정책 지원

국민연금공단 정보전략실 데이터 기반 일자리 정책지원이란? 국민연금공단이 보유하고 있는 소득활동과 사업장 생성·소멸·이동에 관한 빅데이터 분석정보를 지자체에 제공하여 일자리 사업 등에 활용할 수 있게 한 제도

 

일자리가 필요한 사람들을 위한 고민

시흥시청 일자리지원센터 공무원으로 근무하는 A씨는 최근 『찾아가는 직업상담』을 운영하는 실무책임자가 되었다. 그때부터 A씨는 실직자가 어디에 많이 모여 사는지 궁금 해졌다. 전임자의 설명에 따르면 표본조사에 기초한 실직자 현황 자료는 정확하지 않다며 유동인구가 많은 버스나 지하철 역 근처에서 일자리 관련 홍보활동이나 이동 상담실을 운영하면 무난하다고 귀띔을 해주었다. ‘전임자가 했던 방식을 그냥 따라야 하나’ 하고 고민하던 중 동료 B씨로부터 시흥시가 작년부터 국민연금공단과 함께 일자리 관련 협업과제를 추진하고 있다는 이야기를 들었다. 국민연금공단은 매월 시흥시에 일자리 관련 분석정보를 제공하고 시흥시는 이를 활용 하여 주민들에게 일자리 알선 등 주민 복지증진사업을 추진하는 것이 협업의 핵심이라고 했다. A씨는 실직자 개인의 민감한 정보를 드러내지 않고도 아파트 단지 내에 실직자가 얼마나 거주하고 있는지 알 수 있는 국민연금 실직자 밀집지역 정보를 이용하여 『찾아 가는 직업상담』을 추진해 볼 것을 권유받았다. A씨는 이때부터 바빠지기 시작했다. 먼저 국민연금 분석정보를 통해 시흥시 정왕동에 서 실직자가 가장 많은 아파트 9군데를 선정하여 협조공문을 발송한 후 유선으로 『이동 일자리 상담』운영을 위한 장소 제공 협조를 구했다. 그 중 2군데 아파트 관리사무소의 협조로 이동 상담실을 운영할 수 있었다. 일자리 상담 안내 방송이 나가자 육아로 인해 실직 상태였던 C씨가 찾아왔다. C씨는 실직 후 시간제 일자리를 구하던 중 『이동 일자리 상담』을 통해 구직신청과 실업급여를 받을 수 있어 매우 고마워했다.

 

 

빅데이터 분석정보 제공으로 일자리 정책 지원

정부에서는 일자리문제 해결을 국정 최우선 과제로 두고 지자체와 함께 이를 해결하고자 다각적인 노력을 전개하고 있다. 지자체는 일자리지원센터 운영 등을 통해 구인·구직 일자리 매칭 상담 사업을 추진하고 있지만 지자체가 보유한 데이터만으로는 정확한 일자리 파악조차 어려운 실정이다. 국민연금공단은 전 국민의 소득활동과 사업장의 생성·소멸·이동에 관한 전수데이터를 보유하고 있다. 공단은 국민연금이 보유한 30여 년간 축적된 시계열 데이터를 분석하여 활용한다면 자자체가 직면한 실직 등 사회적 현안과제 해결 또는 일자리 정책 추진에 크게 기여할 수 있다는 인식을 갖게 되었다. 이에 공단은 협업과제를 적극 추진할 의지가 있는 지자체(경기도, 대전시, 전북도, 부산시 등)와 손을 잡고 일자리 추진과 관련된 다양한 국민 연금 빅데이터 분석정보를 지자체에 제공하였다. 지자체는 이러한 분석 정보를 활용하여 일자리사업 추진, 대국민 복지서비스 확대 등 다양한 정책 참고자료로 활용하게 되었다.

 

최일선 일자리지원센터에서도 활용 가능

먼저 지역별 고용취약계층 현황과 밀집도 분석정보 제공으로 지자체에서 집중적인 지원이 필요한 지역 파악이 용이하도록 했으며 지자체 사업장의 업종별, 규모별 분포 조사를 통해 일자리 생성·소멸·이동과 구인·구직 매칭을 위한 정보로 활용하도록 했다. 현대중공업 군산조선소 가동 중단 및 한국GM 군산공장 폐쇄 등 군산지역이 어려움을 겪을 때, 국민연금의 사업장 정보를 기반으로 전국 시군구 휴·폐업 현황 자료를 산업통상자원부에 제공하여 고용위기지역과 산업위기 대응특별지역에 지정(‘18.4.5.)되도록 지원하였다. 또한, 경기도 내 산업단지와 택지개발 지구에 거주 또는 근무하는 서울, 경기도민 현황을 분석하여 버스운행노선 변경 등 출· 퇴근 교통정책 개선을 지원하였고, 청년·경력단절여성·장애인 등 고용취약계층을 분석 하여 지자체 일자리지원사업과 관련 정책 수립·추진에 활용할 수 있도록 지원하였다. 조사통계 방식으로 현황 파악이 어려운 시군구, 읍면동 단위까지 상세히 일자리 파악이 가능한 일자리실용정보 모델을 개발하였으며 지자체 일자리센터에서 구인·구직 일자리 매칭에 유용하게 활용할 수 있는 일자리 종합정보 서비스 제공을 개시했다.

 

우리가 정부혁신에서 배울 점

 우리가 생각하기에 정부가 하는 일이나, 특히 공무원들이 하는 일들은 보통 수동적이고 사회변화를 못 따라간다는 편견을 갖고 있을 때가 많습니다. 하지만 수동적인 인상은 관련 규정이나 정책 등을 지켜야하는 일들이 많고, 관련 분야가 다양하기 때문에 행정관련 업무에서 생겨나는 편견이라고 생각됩니다. 하지만 실제 정부에서는 사회 변화에 따라가기 위하여 다양한 혁신도 변화를 이끌고 있습니다. 이러한 내용은 관련 업무를 하는 곳에서 배우고 벤치마킹할 필요가 있다고 생각합니다. 저 역시 업무를 하며 변화를 두려워하는 것을 견제하기 위하여 이러한 정보를 찾아보고는 합니다. 오늘부터는 그래서 다양한 변화 정부혁신 사례 100가지를 알아보는 시간을 갖고자 합니다.

 

출처는 혁신24 홈페이지입니다.

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출처는 혁신24 홈페이지입니다.

오늘 자료 역시 이곳에서 받았습니다. 원본 자료 PDF 파일도 첨부하오니, 관심 있는 분은 보시기 바랍니다.

정부혁신 100대 사례집(외부용) (1).pdf

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